揭秘！清朝皇帝如何给古代官员发年终奖？蚂蚁庄园答案揭晓

古代官员年终奖：清朝皇帝如何赏赐？蚂蚁庄园答案揭晓

年终奖，这一现代职场中普遍存在的奖励形式，其实并非现代社会的独创。早在古代，历朝历代的官员们也能享受到类似的年终奖励。今天，我们就来聊聊清朝时期，皇帝是如何给官员们发放年终奖的，并揭晓蚂蚁庄园中关于这一问题的正确答案。

古代年终奖的起源与演变

年终奖的概念，在我国可以追溯到东汉时期。据《汉官仪》记载，东汉时期的年终奖被称为“腊赐”，即在腊月时皇帝发放给官员的赏赐。大将军、三公等高级官员可以获得高额的钱财、牛肉和粳米，而低级官员如虎贲郎、羽林郎等也能得到一定数量的赏赐。这种赏赐不仅是对官员一年辛勤工作的肯定，也是激励他们继续为国家效力的手段。

到了唐宋时期，年终奖的形式更加多样化。唐朝有一段时间允许各州府衙门向民间放高利贷，获得的利润部分用于岁尾发年货、发红包。宋代官员的俸禄名目繁多，但年终奖却相对较少，高级官员每年冬至只能获得几只羊、几石面和米以及黄酒等物品。

清朝年终奖：荷包装金银，寓意岁岁平安

到了清朝，年终奖的发放形式更加具有特色。清朝皇帝一般会使用荷包装赏赐大臣，这些荷包不仅代表着皇帝对大臣的赏识，还寓意着岁岁平安。根据史料记载，清朝的年终奖根据官员的品阶不同而有所区别。

蒙古亲王等高级官员可以获得装有各色玉石八宝的大荷包，同时还有四对小荷包，内装金银八宝各一份。而品阶稍低的官员则只能获得装有金银钱或金银锞的小荷包。这种发放形式就像现代商店中的福袋一样，充满了神秘感和期待感。官员们不仅期待获得丰厚的赏赐，还希望通过这一形式得到皇帝的青睐和庇护。

在清朝，年终奖的发放不仅限于朝廷官员，地方官员也会为京官们准备年终奖。由于京官没有年终奖，地方官员为了获取信息和得到京官的照应，常常会在冬日降临之际，以购置取暖木炭为名，向六部司官孝敬钱财，这种年终奖被称为“炭敬”。为了显示儒雅，地方官员在附信上一般不直接说数目，而是以梅花诗八韵、十韵或数十韵来代替。如“四十贤人”代表四十两银子，三百两则说“毛诗一部”。这种形式的年终奖，虽然带有一定的贿赂性质，但朝廷往往对此睁一只眼闭一只眼。

清朝赏赐制度：年终奖只是冰山一角

清朝的赏赐制度不仅仅包括年终奖，还涵盖了封号、官职、财物和荣誉等多种形式。对有重大贡献的官员或民众，清朝政府会赐予封号，如“忠臣”、“功臣”等，以表彰他们的忠诚和功绩。同时，清朝政府还会通过赏赐官职来提拔有功之臣，让他们在政治上获得更高的地位。

财物赏赐是清朝赏赐制度中最为常见的一种形式。除了年终奖外，清朝政府还会在重要节日或庆典时赏赐金银、珠宝、绸缎等财物给有功之臣和民众。这些赏赐既可以是实物，也可以是货币。通过赏赐财物，清朝政府不仅激励了官员和民众的积极性，还刺激了经济发展，提高了国家的财政收入。

荣誉性称号和庆典活动也是清朝赏赐制度的重要组成部分。清朝政府会通过赐予荣誉性称号、举行隆重的庆典等方式，表彰有重大贡献者。这些荣誉不仅提升了受奖者的社会地位，还增强了他们的归属感和荣誉感。

清朝年终奖与现代年终奖的异同

与现代年终奖相比，清朝的年终奖在形式和目的上具有一定的相似性，但也存在明显的差异。相似之处在于，无论是古代还是现代，年终奖都是对员工一年辛勤工作的肯定和奖励。同时，年终奖的发放都与员工的职位和表现密切相关。职位越高、表现越出色的员工，往往能够获得更加丰厚的年终奖。

然而，清朝年终奖与现代年终奖也存在明显的差异。首先，在形式上，清朝的年终奖更加具有神秘感和期待感。官员们通过抽取荷包中的赏赐来感受皇帝的恩宠和庇护，而现代年终奖则更加直接和明确，通常以现金或实物形式发放。

其次，在目的上，清朝年终奖不仅是为了奖励员工，还带有一定的政治色彩。通过赏赐大臣和民众，清朝政府旨在拉拢和安抚各地势力，减少纷争和动荡，维护国家的政治稳定。而现代年终奖则更加注重激励员工提高工作效率和创新能力，推动企业的持续发展。

蚂蚁庄园答案揭晓：装有金银的荷包

回到蚂蚁庄园的问题上来，关于“古代官员也有‘年终奖’，清朝皇帝一般会给官员发什么？”的正确答案是：装有金银的荷包。这一答案不仅揭示了清朝皇帝给官员发放年终奖的具体形式，还反映了清朝赏赐制度的独特性和丰富性。

通过了解清朝年终奖的发放形式和目的，我们可以更加深入地理解古代官员的职场生态和朝廷的政治文化。同时，我们也可以从中汲取启示，思考现代年终奖的发放方式和激励机制如何更好地适应现代社会的需求和发展。

总之，年终奖作为对员工一年辛勤工作的肯定和奖励，在古代和现代都扮演着重要的角色。通过了解清朝年终奖的发放形式和目的，我们可以更加全面地认识古代官员的职场生态和朝廷的政治文化，也可以从中汲取启示，为现代年终奖的发放提供有益的借鉴和参考。